А что по поводу Starbucks и профсоюзов?

Наши партнеры - основа нашего бизнеса, и мы стремимся обеспечить каждого человека, носящего зеленый фартук, возможностью достигнуть лучшего будущего.   

Выполнение этого обещания означает поддержку со стороны Starbucks тех партнеров, кто принял решение вступить в профсоюз и вести коллективные переговоры, а также помощь в заключении первых контрактов с целью удовлетворить потребности каждой кофейни-участницы профсоюза.

В 2023 году большинство акционеров одобрило резолюцию, призывающую к независимой сторонней оценке приверженности Starbucks принципам свободы ассоциации и права на ведение коллективных переговоров. 

Результаты оценки прозрачны: нет никаких доказательств того, что Starbucks применяет или применяла "антипрофсоюзный план действий". В оценке подтверждается, что Starbucks уважает право партнеров на их коллективную организацию посредством честно проведенных выборов. 

В оценке также делается вывод о том, что Starbucks не намерена отступать от принципов свободы ассоциации и права на ведение коллективных переговоров. Перечислены пункты, которые компания может и должна сделать, чтобы улучшить свои заявленные обязательства и свою приверженность этим важным принципам. 

В прошлом году компания заключила третье коллективное соглашение в Канаде с United Steelworkers, и в настоящее время ведутся переговоры с другими кофейнями в Канаде. 

Кроме того, в США Starbucks от имени партнеров обратилась к Workers United с просьбой о сотрудничестве и желанием добиться согласия на процесс коллективных переговоров, надеясь добиться достижения соглашений в 2024 году.

Starbucks және кәсіподақтар туралы не деуге болады? 

Біздің серіктестеріміз бизнесіміздің негізі болып табылады және біз жасыл алжапқыш киген әрбір адамның жақсы келешекке қол жеткізу мүмкіндігін қамтамасыз етуге тырысамыз.   

Бұл уәдені жүзеге асыру Starbucks тарапынан одаққа қосылуды және ұжымдық келіссөздер жүргізуді таңдаған серіктестерге қолдау көрсетілетінін, сондай-ақ кәсіподаққа мүше әрбір кофехананың қажеттіліктерін қанағаттандыру үшін алғашқы келісімшарттарды жасасуға көмек көрсетілетінін білдіреді.

2023 жылы акционерлердің көпшілігі Starbucks-тың бірлестіктер бостандығы мен ұжымдық келіссөздерді енгізу құқығына бейілділігіне үшінші тараптың тәуелсіз бағалау жүргізуін талап ететін қарарды мақұлдады. 

Бағалау нәтижелері ашық: Starbucks-тың «кәсіподаққа қарсы әрекеттер жоспарын» қолданатыны немесе қолданғаны туралы ешқандай дәлелдер жоқ. Бағалау Starbucks серіктестерінің әділ сайлау арқылы ұжымдық ұйымдасу құқығын құрметтейтінін растайды. 

Бағалау кезінде сонымен қатар Starbucks-тың қауымдастық бостандығы және ұжымдық келіссөздер құқығы қағидаттарынан ауытқуға ниеті жоқ деген қорытынды шығарылды. Тізімде көрсетілген міндеттемелерді және оның осы маңызды қағидаттарға адалдығын жақсарту үшін компания жасай алатын және істеуі керек нәрселер бар. 

Өткен жылы компания Канадада United Steelworkers компаниясымен үшінші ұжымдық келісім жасады, ал қазір Канададағы басқа кофеханалармен келіссөздер жүргізілуде. 

Бұған қоса АҚШ-та Starbucks компаниясы серіктестер атынан Workers United-ке жүгініп, 2024 жылы келісімдерге қол жеткізу мақсатында ұжымдық келіссөздер процесінде келісімге келуге және ынтымақтастық орнатуға ниетті екенін мәлімдеген болатын.